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Directeur Administratif et Financier

Date de parution : 05-09-2017 - Référence : DAF/0509/2017

Entreprise : AREP
Fonction : Directeur administratif et financier
Type de contrat : -
Localisation : Casablanca
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Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Agence Régionale de l’exécution des projets recrute au titre de l’année 2017 :

 

01 Directeur Administratif et Financier

 

Missions :

  • Mettre en place les différents services relevant de sa Direction, leur supervision et leur coordination et les outils nécessaires à leur bon fonctionnement
  • Préparer le budget de l’AREP, assurer les différentes étapes de son approbation et veiller à son exécution dans le respect des réglementations en vigueur
  • Concevoir et mettre en place et en assurer l’évolution les procédures et les outils comptables et financiers de l’AREP
  • Mettre en place les systèmes d’information assurant une digitalisation totale des processus supports de l’AREP
  • Concevoir un règlement des marchés, le faire approuver et en assurer la mise en oeuvre pour les achats de l’AREP
  • Concevoir et mettre en place un système de mobilisation et de fidélisation des talents permettant d’attirer les compétences nécessaires à la réalisation des missions de l’AREP tout en optimisant la masse salariale
  • Mettre en place les outils qui permettent de rendre compte de la situation financière en temps réel, la préparation des budgets et l’optimisation de la gestion des ressources


Profil recherché :

Conditions exigées :

-  Formation : Diplôme d’une école de commerce (minimum Bac+4) ou Diplôme Master/ DESS d’université (minimum Bac+5)
- Spécialité : Finance ou Audit
- Expérience exigée : Minimum de 10 ans d’expérience avec au moins 7 ans d’expérience dans un poste au moins équivalent à Chef de département / Chef de division dans les métiers finance ou Contrôle dans un établissement public.

 

NB :

  •          Seuls les candidats ayant un diplôme délivré par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours.
  •          Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
  •   Une copie du diplôme légalisée ;
  •   Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
  •   Le CV actualisé ;
  •   Attestation de travail.
  •          Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
  •          Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.