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Chef de Projet SI

Date de parution : 09-01-2019 - Référence : CPSI/0109/2019

Entreprise : OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER
Fonction : Cadre Supérieur
Type de contrat : -
Localisation : Rabat
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Contexte du recrutement et définition de poste :

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute un cadre expérimenté pour le poste   Chef de Projet SI 

Principales missions du poste : 

Chef de projet en Développement SI dans les domaines d’expertise : Finances, RH, Paie, Achats et Pilotage d’entreprise.

  • Faire évoluer le système d’information dans son domaine d’expertise Finances, RH, et Pilotage d’entreprise ;
  • Etudier et prendre en charge l’expertise fonctionnelle et/ou le développement et/ou la mise en production d’applications et d’outils complexes ;
  • Développer et mettre en place des outils d’analyse prévisionnelle, de suivi et/ou d’alerte ;
  • Contribuer à la maintenance, à la recette technique et fonctionnelle et à l’évolution des SI (systèmes informatiques) ;
  • Concevoir et arrêter une vision digitale de l’activité ferroviaire dans les domaines d’expertise Finances, RH, Paie, Achats et Pilotage d’entreprise ;
  • Analyser, modéliser le système d’information, concevoir l’architecture fonctionnelle du projet ;
  • Traduire les besoins des utilisateurs en matière de traitement de l’information, besoins auxquels peuvent répondre des programmes informatiques ;
  • Rédiger des dossiers techniques (spécifications, rapport d’application, dossier de test, cahier des charges, dossiers de conception…).

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Profil recherché :

Conditions exigées :

- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur d’Etat, diplôme universitaire (Bac+4) ou équivalent.

- Spécialité : Informatique.

- Expérience confirmée : 5 ans minimum dans le domaine.

- Compétences techniques requises :

  • Méthodes de conception, de modélisation et d’architecture d’applications ;
  • Connaissances avancées des outils de développement SI, des SGBDR ORACLE, de l’infrastructure SI, de la sécurité SI et des architectures SI et leurs intégrations ;
  • Parfaite connaissance des modules d’Oracle E-Business suite Finance (AP, AR, FA, GL) et RH (HRMS, Payroll, OLM, IRecrutment, Self-service, HRI et PMP) ;
  • Bonnes connaissances fonctionnelles du métier Finance, RH, Achat et Pilotage d’entreprise
  • Connaissance des bases de données et de leur modélisation
  • Connaissance des méthodes de spécification de dossier de tests
  • Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet SI (planning, budget, indicateurs)

- Compétences comportementales et managériales requises :

  • Sens de leadership
  • Sens des responsabilités
  • Motivation du groupe
  • Rigueur, sens de la méthode et probité
  • Capacités de négociation et de conviction
  • Ouverture d'esprit et pragmatisme
  • Dynamisme

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Jeudi 24 Janvier 2019

NB :

  • Seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours.
  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
    • Une copie du diplôme légalisée ;
    • Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
    • Le CV actualisé et une lettre de motivation ;
    • Attestation(s) de travail.
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
  • Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
  • Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.