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Chef de Service Aide à la Pérennisation

Date de parution : 08-10-2020 - Référence : CSAP/0809/2020

Entreprise : CENTRE RÉGIONAL D'INVESTISSEMENT - CASABLANCA SETTAT
Fonction : Cadre Manager
Type de contrat : -
Localisation : Casablanca
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Contexte du recrutement et définition de poste :

Chef de Service Aide à la Pérennisation

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Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région de Casablanca Settat recrute au titre de l’année 2020 :

 

01 Chef de Service Aide à la Pérennisation

 

Votre mission est d’accompagner les entreprises créées pour réduire le taux de mortalité

 

Vos responsabilités sont :

-      Assurer l’analyse des projets d’investissement déjà réalisés et des entreprises créées pour comprendre les raisons de leur succès et de leurs échecs

-      Conduire des enquêtes sur le terrain

-      Assurer le reporting des activités de création d’entreprises

-      Aide à la pérennisation

-      Accompagner, en coordination avec les administrations et les organismes publics concernés la pérennisation des entreprises créées à travers du conseil aux entreprises en phase critique.

-      Apporter l’assistance et le conseil nécessaire pour le soutien de la pérennisation des entreprises

-      Définir les objectifs des subordonnés et gérer son équipe

-      Participer aux instances de direction et/ou de coordination

-      Fournir à la hiérarchie des indicateurs périodiques de l’état d’avancement de l’activité du service

-      Assurer une amélioration continue de la qualité des prestations du service

-      Développer l’expertise métier du service en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire



Profil recherché :

-  Titulaire d’un diplôme de Bac+5 d’Ecole Nationale d’Administration, Ecole de Commerce, Ecole d’Architecture, Ecole d’ingénieur

-  Expérience exigée : 8 à 10 ans dans une fonction similaire.

 

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 23/10/2020 à 16h00

 

NB :

  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
    • Une copie du diplôme légalisée ;
    • Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
    • Le CV actualisé.
    • Attestation de travail
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
  • Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
  • Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.