Accès membre

Identifiants oubliés ?

Chef de Division Ressources

Date de parution : 29-07-2020 - Référence : CDR/2907/2020

Entreprise : CENTRE RÉGIONAL D'INVESTISSEMENT - DRÄA TAFILALET
Fonction : Cadre Manager
Type de contrat : -
Localisation : Errachidia
LOGO


Contexte du recrutement et définition de poste :

Chef de Division Ressources ------------------------------------  

Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le Centre Régional d’Investissement de la région de Drâa Tafilalet recrute au titre de l’année 2020 :

 

01 Chef de Division Ressources

 

Votre mission est de garantir le bon fonctionnement du CRI à travers la mise à disposition des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au bon fonctionnement des différentes entités du CRI.

 

Vos responsabilités sont :

-        Elaborer la politique RH du CRI et garantir sa mise en œuvre

-        Concevoir des projets RH en définissant les objectifs, les moyens, les plans de mise en œuvre et en garantir le suivi et le reporting régulier des résultats ;

-        Management et coordination des affaires administratives et sociales ;

-        Garantir le pilotage des travaux d’élaboration de budget en collaboration avec les différentes entités

-        Garantir la tenue de la comptabilité des engagements, des opérations du CRI et des comptes Spéciaux

-        Garantir l’établissement des situations périodiques de suivi des recettes et de l’établissement des rapprochements bancaires en termes de recettes ;

-        Garantir le pilotage de l’élaboration des marchés, le lancement, la sélection, le jugement des propositions financières, la détermination des adjudicataires et la conclusion des marchés en veillant à l’application de la réglementation des marchés publics ;

-        Garantir la gestion des moyens généraux pour le bon fonctionnement des services du CRI.

-        Garantir le suivi de la performance opérationnelle et la gestion des coûts

-        Garantir l’analyse des causes des écarts identifiés entre les objectifs et les résultats

-        Garantir la mise en place des outils de reporting et d’aide à la prise de décision ;

-        Veiller à l’amélioration continue de la qualité des prestations de l’entité

-         Développer l’expertise métier de l’entité en se tenant informé de toute nouveauté technique ou réglementaire.



Profil recherché :

Conditions exigées :

-        Titulaire d’un diplôme de l’Ecole Nationale d’Administration ou Bac+4 Management et gestion des entreprises, finance, droit, sciences économiques.

-        Expérience exigée : 10 à 15 ans dont 3 ans dans une fonction similaire

 

Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 13/08/2020 à 16h00

 

NB :

  • Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants :
    • Une copie du diplôme légalisée ;
    • Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ;
    • Le CV actualisé.
    • Attestation de travail
  • Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté ;
  • Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
  • Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.